Kurumsal Yönetişim

Kurumsal Yönetişim Nedir:

Kurumsal yönetim, bir işi yürütmek için kullanılan süreçlere, geleneklere, politikalara, yasalara ve kurumlara karşılık gelir.

Kurumsal yönetim aynı zamanda dahil olanlarla kurumun yönetildiği hedefler arasındaki ilişkileri de içerir. Çağdaş organizasyonlarda, dış paydaşların ana grupları, paydaşların, alacaklıların, ticaretin, tedarikçilerin, müşterilerin ve şirketin faaliyetlerinden etkilenen topluluklardır (paydaş olarak da bilinir). İç paydaşlar yönetim kurulu, üst düzey yöneticiler ve diğer çalışanlar tarafından oluşturulmaktadır.

Kurumsal yönetim, esas olarak organizasyondaki belirli kişilerin sorumluluğunun niteliği ve kapsamı nedeniyle çok yönlü bir konudur. Bir kurumsal yönetim sisteminin etkilerinden biri, hissedarların iyiliğine önem vererek ekonomik verimliliktir.

Temel olarak, Kurumsal Yönetim, bir şirketin hissedarları için güvenilirliğini iyileştirmeyi ve güvence altına almayı, yöneticilerin davranışlarının sürekli olmasını sağlamak için hem teşvik edici hem de izleme etkili bir mekanizma kümesi oluşturmayı amaçlamaktadır. hissedarların ilgisi ile uyumlu.

İyi Kurumsal Yönetim, sürdürülebilir ekonomik kalkınmaya katkıda bulunmakta ve kurumsal performansta iyileşmeler sağlamaktadır. Bu nedenlerden dolayı, nitelikli danışmanlara ve kaliteli Kurumsal Yönetişim sistemlerine sahip olmak çok önemlidir, böylece gücün kötüye kullanılması, hatalar ve sahtekarlık gibi çeşitli ticari başarısızlıklardan kaçınılır.